Oscar Wong / Getty Images
Premještanje, rad i život u inozemstvu najbolji je način da doživite zemlju. Doći do točke u kojoj ste spremni preseliti se traži puno dodatnih istraživanja, vremena i strpljenja, a najbolje je mjesto za početak pronaći posao.
Zatražite transfer
Ako se ne žurite s selidbom u drugu zemlju, razmislite o konkurentima kako biste vidjeli koje tvrtke imaju urede u drugim zemljama i jesu li trenutno zaposleni. Natjecatelji su sjajan izvor kada tražite buduće zaposlenje, posebno ako ste sebi stvorili ime po svojoj posebnosti.
Je li telekomunikacija opcija?
Prije nego što pristupite svom nadzorniku, provjerite kod svog odjela za ljudske resurse da li postoje trenutna pravila o daljinskom upravljanju i je li podržana od vaše tvrtke ili organizacije. Ako postoji politika, utvrdite situacije u kojima oni omogućuju daljinsko komuniciranje i možete li to učiniti. Neke će tvrtke zahtijevati da se s vremena na vrijeme pojavite u uredu, stoga se uvjerite da možete ispuniti uvjete prije nego što poduzmete sljedeće korake. Ako se morate redovito pojavljivati, provjerite tko je odgovoran za troškove putovanja. Često je to vaša odgovornost, ali imajte na umu da takve troškove možete otpisati u poreznoj prijavi.
Potražite stručnu službu za zapošljavanje
Još jedan dobar izvor pronalaska zaposlenja u inozemstvu je poslati svoj životopis profesionalnoj službi za zapošljavanje, onome koja razmatra međunarodne kandidate. Mnoge veće tvrtke imaju urede širom svijeta i dobro poznaju radne vize i pregovore o ugovorima. Potražite lovce na glave na vašem području, bilo da se radi o IT-u ili inženjeringu ili prodaji, i obavijestite ih gdje vas zanima i zašto.
Potražite pozicije putem radnih mjesta
Postoji toliko regruta koji objavljuju internetske stranice za zapošljavanje kao što su Monster.com ili The Riley Guide. Ili za one iz neprofitnog svijeta, Idealist.org.
Pronađite posao koji vam omogućuje da živite bilo gdje
Jedan od najboljih načina da se osigura život u drugoj zemlji je pronalazak posla koji vam omogućuje da živite bilo gdje - to jest, ako vaš trenutni posao ne dopušta tu mogućnost. Slobodni i ugovorni položaji koji su virtualni postaju sve češći kada su tvrtke otvorenije za zaposlenike koji rade izvan terena. To najbolje funkcionira za poslove koji nisu definirani određenim radnim vremenom jer osiguravanje da ste u vremenskoj zoni koja pogoduje tom poslu može biti teško. Ali ako radite na osnovu ugovora ili na projektu, često možete raditi sate koji vam najbolje odgovaraju, a ne da radite na satu.
Bez obzira na to koji posao obavljate, ako odlučite živjeti u drugoj zemlji, naći ćete način da to funkcionira. Iskustvo je i više nego vrijedno toga.
